Nos infirmiers. Notre avenir. 

Nos infirmiers. Notre avenir.  Telle est la devise de la Journée internationale du personnel infirmier qui se tient aujourd’hui.

 

Nous devons aux millions de travailleurs dévoués du secteur des #infirmiers et des soins de réfléchir à l’énorme travail qu’ils accomplissent dans le cadre de leurs fonctions importantes et à l’immense pression qu’ils subissent souvent – non seulement aujourd’hui, mais chaque jour. Quelle serait l’alternative si la pénurie de main-d’œuvre à laquelle nous assistons dans les hôpitaux et les établissements de soins du monde entier se poursuivait ? S’en remettre aux robots pour nous fournir des soins ?

Mais le personnel infirmier et les soignants sont souvent confrontés à de mauvaises conditions de travail et sont également exposés à des risques pour leur propre santé dans le cadre de leur travail. En outre, il y a souvent un manque général d’appréciation et de reconnaissance pour le travail qu’ils accomplissent. Il n’est donc pas surprenant qu’il y ait une pénurie de main-d’œuvre dans ce domaine. Rien qu’en Allemagne, plus de 100 000 postes d’infirmières à temps plein ne sont pas pourvus, alors que le nombre de personnes ayant besoin de soins infirmiers continuera d’augmenter à l’avenir en raison de l’évolution démographique.

Il devrait maintenant être clair pour tout le monde – et pas seulement depuis la pandémie de Corona – que nous avons besoin de plus que de la solidarité et de bonnes paroles pour faire face à cette crise aiguë des soins infirmiers. Nous avons également besoin de concepts novateurs. Il y a trois jours, Diakonie et DEVAP ont présenté une étude réalisée récemment en Allemagne. Les résultats sont si alarmants qu’ils évoquent le danger d’un effondrement imminent des soins hospitaliers. Deux des plus grands assureurs de santé allemands, AOK et TK, viennent également de publier des rapports sur la forte augmentation des congés de maladie dans le secteur des soins infirmiers.

Chez German Bionic, nous ne sommes peut-être pas en mesure de résoudre instantanément tous les défis auxquels sont confrontés les décideurs politiques et le secteur des #soins de santé aujourd’hui. Mais nous pouvons contribuer de manière significative à alléger le fardeau des travailleurs de la santé grâce à notre technologie innovante.

Notre approche : À la mi-juin, lors du salon VivaTech 2023 à Paris, nous présenterons un nouvel exosquelette actif motorisé spécialement conçu pour aider les soignants dans leur travail quotidien. En effet, le travail des infirmiers et des autres professionnels de la santé dans les hôpitaux et les établissements de soins implique souvent des niveaux élevés de contrainte physique qui, s’ils ne sont pas atténués, peuvent entraîner des blessures, des maladies et, dans certains cas, une retraite anticipée de la profession.

Une solidarité constructive avec le personnel infirmier et soignant doit aller de pair avec de véritables initiatives visant à améliorer les conditions de travail dans les hôpitaux et les établissements de soins. Parce que : Notre personnel infirmier c’est notre avenir.

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